学点法律，避点坑：有趣有料的法律科普 隋兵

简介：

本书是一本“不一样”的法律科普读物，不同于其他传统的普法读物，本书用平实的语言和鲜活的例子把晦涩的法律条文“翻译”出来，幽默的行文是本书的“增味剂”，力求让你在轻松愉悦中学会法律知识，本书还汇集了许多大家生活中经常碰到但又束手无策的法律难题，比如怎么让渣男净身出户？遭遇职场性骚扰怎么处理？碰到老赖不还钱该怎么办？针对每一个问题，书中都给出详细的“法律操作指南”，手把手地教你维权。 除此之外，本书还选择了多个大家非常关心，但又不明就里的法律“漏洞”，比如精神病、幼童杀人为何不处罚？人贩子为什么不一律死刑？这些令人不解的疑问后，都有着深层次的原因，书中将一一揭示这些法律秘密。

32个想法

◆ 第一章 “不近人情”的法律规定： 这些真的都是法律漏洞吗？

只要是人为设计的东西就难免有瑕疵，电脑程序会出故障，机械设备会掉链子，火箭发射都会出偏差，那同样是人为制定的法律也不会完美无瑕吧？确实，浩如烟海的法律条文里也存在漏洞，而且并不罕见，但对法律漏洞“挑刺”的过程却着实是个“技术活”。

◆ 人贩子为何不一律判死刑？

实际上，我国法律规定拐卖儿童罪的最高刑已经达到了死刑

“反正拐一个也是死，拐两个也是死，那就多拐几个吧，赚够本。反正拐了人就死刑，打死几个、打残几个也就无所谓了。既然拐了人就死刑，就是死也要抵抗到底，绝对不能被抓。”

贝卡利亚曾说“刑罚的威慑力不在于刑罚的严酷，而在于其不可避免”。

◆ 你写的借条为什么被法官鄙视？

借款合同借款方：（笔者注：一定要让借款人填写完整的身份证号码、现居住地址、联系方式，以避免身份不明的问题。）出借方：_______________连带保证人：（笔者注：加入资信良好的连带保证人，在借款方不还时可以直接找连带保证人还钱，当然连带保证人身份也要明确。）一、借款用途借款方因________________向出借方进行借款。（笔者注：借款用途要合法，否则借款合同无效。）二、借款金额借款方向出借方借款人民币______万元。（笔者注：借款金额要大写，防止涂改。）钱款交付方式：银行转账方式。出借方通过银行转账方式将钱款汇入借款人的银行账户或借款人指定的银行账户。银行账户信息如下：银行账户名称：___________________________银行账号：开户行：（笔者注：付款账户信息填写明确，资金进入账户就证明出借完成，防止扯皮。）

◆ 律师借钱为什么从来不给现金？

这些错误的出借方式里，最应该避免的就是以现金方式出借。

◆ 碰到“教科书式的耍赖”怎么办？

申请财产保全其实可以理解为“冻结”老赖的财产

◆ 花式抄袭有多可恶？被抄袭了怎么让对方赔钱？

可以参照“挂号信”的方式，把完成后的作品作为电子邮件的附件，直接发送给自己的邮箱，然后让邮件一直处于待开启状态，其实也能起到相应的证明效果。

◆ 有“免费请律师”的好事吗？哪些情况下别人帮你出律师费？

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例（2008年11月1日施行）》第五十八条规定：“在劳动争议仲裁和诉讼过程中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。”

◆ 当群主也会引火上身？群主怎么自我保护？

《互联网群组信息服务管理规定》更是确立了“谁建群，谁负责”的原则，并对群主具体的管理职责进行了细化。

◆ 什么样的伤害可以主张精神损失赔偿？

法院收取的诉讼费是按照原告主张金额的一定比例来收取的，也就是说提出的索赔金额越大，要交的诉讼费也越多。假如最后法院没能支持精神损失索赔，那么连诉讼费也要赔进去了。

◆ 讨债有理，绑人合法吗？

一般在司法实践中，只要非法拘禁他人的时间超过24小时，就可以认定构成犯罪，或者虽然时间未达24小时，但在拘禁过程中有捆绑、殴打他人的行为也属于犯罪。

非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

◆ 当军属有荣耀也有风险，军婚为什么不好离？

军婚有荣耀，但同时也有风险。因为，军婚真的不太好离。

◆ “父债子还”合理吗？哪些情况下可以“父债子还”？

假如父母辈从事个体经营，而且还是以家庭名义进行的，不管子女没有实际上参与经营，在这个过程中欠下的债务都需要用子女、父母的共同财产来偿还。

◆ 老板跑路了怎么办？合法讨薪怎么做最有效？

各地的劳动执法监察大队主要负责处理包括欠薪在内的劳动违法行为。

◆ 试用期员工就低人一等？试用期能随意解聘吗？

超过法定期限约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

◆ 社保是员工福利吗？单位不缴纳社保该怎么维权？

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，单位为员工缴纳“五险”是一项强制性规定，员工不能放弃，企业也不能拒缴。

其实在我看来，人力资源管理上把“五险一金”称为法定福利，是一种企业本位的思想，在法律的强制性规定下，这种所谓的“法定福利”对于企业来讲是一种义务，对于劳动者来讲是应得利益，所以称不上是“福利”。

◆ “迟到罚款”合法吗？单位的“变相罚款”还有哪些招数？

单位对迟到员工罚款这件事本身就是违法的。

1982年国务院发布的《企业职工奖惩条例》，该条例第十一条规定：对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚…

到了2008年《企业职工奖惩条例》已经被废止了。在现行的法律体系内，再也找不到“迟到罚款”的合法依据了。

现如今具有法律意识的企业，早就开始在企业规章制度里避免“罚款、处罚”等字眼，取而代之的是设置KPI考核、奖励、奖金等形式，通过差异化的奖励、考评体系来达到“变相罚款”的目的。而且值得注意的是，这种华丽包装后的“变相罚款”已经发生了质的变化，是完全合法合规的。

◆ 工伤如何认定？下班途中买菜出事也算工伤？

上下班顺道买菜、接送孩子、看望父母的时候发生了交通事故，也有可能被认定为工伤。

◆ 发生劳动争议能直接起诉吗？劳动仲裁是怎么回事？

劳动争议案件先要进行劳动仲裁，只有仲裁结束后，不服仲裁结果的才可以到法院打官司。

◆ 健身房、理发店卷款跑路，会员卡里的钱怎么要回来？

（1）第一时间拨打“12315”或者向当地工商部门举报。如果商家已经不再经营，自己联系不到的话，可以向工商部门进行举报，由工商部门立案后进行处理。如果不愿意打电话还可以直接在“12315”的官方APP上举报。

◆ 饭店里的哪些“野味”真心不能吃？

我国《刑法》规定，非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，最高可判十年以上有期徒刑。

例如穿山甲、黄羊、岩羊、野骆驼、野牛、河狸、天鹅、虎纹蛙，这些都是国家明令禁止狩猎、买卖的国家重点保护的珍贵、濒危野生动物。

◆ 起诉黑心商家怕路远？打官司能不能挑个法院？

在我国，打官司的管辖原则一般是“原告就被告”，大部分情况下，原告要到被告所在地法院起诉。

◆ 房价上涨了，房东不卖了，可以让他赔多少？

如果小明选择定金罚则，那么房东要退回20万元定金，还要赔偿另外的20万元。小明获利20万元。如果选择违约金，那么可以要求房东先返还20万元定金，再支付30万元违约金，此时小明获利30万元。所以这个时候，应该选择违约金的主张。

◆ 小产权房为何那么便宜？买小产权房的最大风险是什么？

“小产权房”虽然名字里有“产权”二字，实际上却是一种没有土地使用权的房屋。市面上比较常见的小产权房主要是指占用集体土地建起的住宅，比如乡产房、村产房等。而普通的商品住房则都是建设在国有土地上并以出让的方式获得土地使用权的房屋。

◆ 租房碰到黑中介，除了哭还可以做什么？

“举报不是投诉，根据法律规定，举报是不能撤销的”，然后深藏功与名。